Cần Tuyển 풀스택 개발자 (PHP/Nodejs + Reactjs) tại Hà Nội

Mô tả công việc

• Phân tích yêu cầu và thiết kế, phát triển hệ thống backend bằng Laravel (PHP) và Express.js (Node.js).
• Xây dựng và tối ưu hóa RESTful API, GraphQL, đảm bảo hiệu suất và khả năng mở rộng.
• Phát triển frontend bằng React.js, tối ưu hóa UI/UX và đảm bảo hiệu suất trình duyệt.
• Quản lý và tối ưu hóa cơ sở dữ liệu (MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
• Thực hiện kiểm thử đơn vị, sửa lỗi và cải tiến hệ thống.
• Soạn thảo tài liệu kỹ thuật, duy trì mã nguồn và viết mã sạch.
• Áp dụng công nghệ hiện đại (Microservices, Docker, Kubernetes) vào hệ thống.
• Cung cấp hỗ trợ và hướng dẫn cho các lập trình viên khác trong nhóm.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có 1-3 năm kinh nghiệm phát triển backend bằng PHP (Laravel) và Node.js (Express.js).
• Thành thạo React.js (kiến trúc dựa trên thành phần, quản lý trạng thái qua Redux/Zustand, Hooks).
• Hiểu biết về RESTful API, bảo mật web, xác thực (JWT, OAuth2, SSO).
• Có kinh nghiệm sử dụng MySQL, PostgreSQL, MongoDB và tối ưu hóa truy vấn.
• Quen thuộc với Git, Docker, CI/CD và viết mã sạch theo các thực tiễn tốt nhất.
• Có khả năng tư duy logic và giải quyết vấn đề nhanh chóng.
• Có tính chủ động và khả năng làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi ứng viên

• Chế độ lương thưởng: Mức lương cạnh tranh: lương cơ bản (thỏa thuận) + phụ cấp hàng tháng + thưởng dự án + lương tháng 13. Đánh giá và tăng lương hàng năm dựa trên năng lực.
• Chế độ phúc lợi: Đảm bảo đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật. Nhân viên được tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện lớn. Sau thời gian thử việc, tham gia bảo hiểm xã hội, nghỉ phép 12 ngày/năm. Quà sinh nhật, chính sách thăm hỏi, chương trình Happy Time, khen thưởng, công nhận, team building, du lịch định kỳ. Thưởng dự án, thưởng KPI, thưởng lễ tết, và nhiều phúc lợi khác.
• Cơ hội phát triển cá nhân: Cơ hội thử thách trong lĩnh vực công nghệ mới. Tích lũy chuyên môn trong môi trường sản phẩm, áp dụng công nghệ mới. Mở rộng tầm nhìn ngoài chuyên môn thông qua hợp tác với marketing, bán hàng, dịch vụ khách hàng. Tham gia vào các dự án thú vị và thử thách trong và ngoài nước. Cơ hội phát huy sự sáng tạo với đam mê trẻ trung. Cơ hội học hỏi và phát triển cùng các chuyên gia, lãnh đạo, đồng nghiệp hàng đầu trong ngành. Tham gia các khóa đào tạo để phát triển kỹ năng và chuyên môn. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có sự hỗ trợ từ cấp trên và đồng nghiệp, tạo điều kiện thăng tiến. Môi trường lý tưởng để phát triển khả năng của nhân tài trẻ tuổi thông qua văn hóa “Cam kết, teamwork, lắng nghe, chia sẻ”.

Quy trình phỏng vấn

1. 1 vòng phỏng vấn.