Cơ hội nghề nghiệp: Marketing Leader tại Nam Từ Liêm, Hà Nội!

Mô tả công việc

• Phát triển và dẫn dắt chiến lược tiếp thị và tạo nhu cầu trên các kênh trả phí, tự nhiên và đối tác.
• Lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch đa kênh: email, PPC, SEO, sự kiện, và nhiều hơn nữa.
• Thiết kế và tối ưu hóa quy trình tự động hóa và chuỗi nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng.
• Lập kế hoạch và quản lý các con đường chuyển đổi: trang đích, biểu mẫu, tài liệu thu hút khách hàng, email drip.
• Chỉ đạo chiến lược nội dung—nghiên cứu trường hợp, bài viết blog, hướng dẫn—để hỗ trợ mục tiêu doanh thu.
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận bán hàng về ICP, chất lượng khách hàng tiềm năng và báo cáo.
• Phân tích hiệu suất chiến dịch và doanh thu, cung cấp những thông tin có thể hành động.
• Thử nghiệm, điều chỉnh và mở rộng những gì hiệu quả—thất bại nhanh, học hỏi nhanh hơn.
• Quản lý các cơ quan/nhà cung cấp khi cần thiết trong khi giữ lại các hoạt động chính trong nội bộ.

Yêu cầu công việc

Cần có:

• Có từ 4–6+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tiếp thị công nghệ, bao gồm ít nhất 2 năm trong môi trường đại lý thương mại điện tử B2B/B2C toàn cầu.
• Có từ 2+ năm kinh nghiệm lãnh đạo cả đội ngũ nội bộ và bên ngoài.
• Có hồ sơ thành tích rõ ràng trong việc tạo khách hàng tiềm năng và tự động hóa tiếp thị.
• Có kinh nghiệm xây dựng phễu từ đầu và đồng bộ hóa tiếp thị với bán hàng.
• Có hiểu biết sâu sắc về thị trường có giá trị cao, ít giao dịch và hành trình mua hàng phức tạp.
• Khả năng chuyển đổi giữa chiến lược và thực thi.
• Có khả năng phân tích dữ liệu: theo dõi hiệu suất, tối ưu hóa chuyển đổi và biện minh cho chi phí.
• Định hướng kết quả: đo lường thành công bằng số lượng khách hàng tiềm năng đủ điều kiện và doanh thu, không chỉ là các chỉ số kênh.
• Giao tiếp xuất sắc, tự tin làm việc với các bên liên quan cấp cao và các đội ngũ chức năng khác nhau.
• Tiếng Anh xuất sắc (7.0 IELTS hoặc tương đương).
• Có tổ chức, chủ động và có trách nhiệm cao.

Có lợi thế:

• Có hiểu biết sâu sắc về SEO, SEM và chiến lược nội dung B2B.
• Có nền tảng trong việc viết nội dung rõ ràng, hấp dẫn và có giá trị—đặc biệt là cho đối tượng kỹ thuật hoặc thương mại điện tử.

Phúc lợi và chính sách

• Mức lương: Lên đến 40 triệu, được xem xét mỗi 6 tháng.
• Cơ hội phát triển và học hỏi trong các công nghệ và nền tảng khác nhau.
• Tuần làm việc 5 ngày (Thứ Hai đến Thứ Sáu).
• Môi trường làm việc linh hoạt tôn trọng sự khác biệt và tập trung vào phát triển con người.
• Các sự kiện xây dựng đội nhóm, dã ngoại và chuyến đi mùa hè.
• Văn phòng đẹp trên tầng 15. Miễn phí trà và cà phê.
• 13.5 ngày nghỉ phép hàng năm (12 ngày theo quy định + 1.5 ngày cho chuyến đi công ty).
• Bảo hiểm xã hội và y tế theo quy định của Bộ luật Lao động Việt Nam.
• Quà sinh nhật, phụ cấp thâm niên, chi phí khóa học & chứng chỉ.

Quy trình phỏng vấn

Có 2 vòng phỏng vấn.

Cơ cấu nhân sự dự án:
– Tại EU: Giám đốc điều hành và đội ngũ thực hiện (bao gồm phát triển, QA, PM).
– Tại VN: Giám đốc điều hành, Giám đốc chung, đội ngũ tiếp thị và bán hàng.

Thông tin về dự án:
– 100% khách hàng toàn cầu. Thị trường chính là Mỹ và EU.
– Đối tượng là các thương nhân (những người bán hàng hóa/dịch vụ trên các nền tảng thương mại điện tử), không phải là người bán lẻ trên marketplace.