Cơ hội nghề nghiệp: Senior Full-stack Developer (NodeJS, Supabase, NextJS) tại Ho Chi Minh, Da Nang, Remote!

Tổng quan công việc và trách nhiệm

Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ sư Full-Stack Cấp cao với chuyên môn sâu về phát triển phần mềm (TypeScript/JavaScript) và kinh nghiệm thực tiễn trong việc xây dựng các ứng dụng web có khả năng mở rộng. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc kiến trúc và cung cấp các giải pháp toàn diện sử dụng Next.js và Supabase cho cả frontend và backend, đồng thời thúc đẩy sự xuất sắc trong thiết kế API, mô hình hóa dữ liệu và tối ưu hóa hiệu suất.

Vai trò này yêu cầu một tư duy backend mạnh mẽ với kinh nghiệm thực tiễn trong việc xây dựng nhiều API, engine quy tắc, và lý tưởng là có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính (ví dụ: hạn mức tín dụng, hệ thống giao dịch). Bạn sẽ hợp tác chặt chẽ với các quản lý sản phẩm, nhà thiết kế và kỹ sư khác để triển khai các tính năng đáng tin cậy, an toàn và hiệu suất cao.

Các kỹ năng và kinh nghiệm yêu cầu

• Chuyên môn vững về Next.js (App Router, Server Actions, API routes).
• Kinh nghiệm tốt với Supabase (thiết kế cơ sở dữ liệu, xác thực, truy vấn dữ liệu).
• Kinh nghiệm thực tiễn vững chắc với Node.js & Express, bao gồm phát triển API.
• Hiểu biết sâu sắc về TypeScript/JavaScript.
• Kiến thức tốt về engine quy tắc (ưu tiên json-rules-engine) hoặc các công cụ đánh giá logic tương tự.
• Thành thạo React, Tailwind CSS và Shadcn/UI cho việc triển khai UI/UX.
• Quen thuộc với React Hook Form hoặc các thư viện xử lý biểu mẫu tương tự.
• Kinh nghiệm triển khai và tối ưu hóa ứng dụng trên Vercel hoặc các nền tảng tương đương.
• Hiểu biết mạnh mẽ về các nguyên tắc phát triển full-stack và các phương pháp bảo mật web tốt nhất.
• Có khả năng làm việc độc lập và đạt được kết quả trong môi trường làm việc nhanh chóng.
• Có khả năng làm việc tự chủ và giao tiếp chủ động.
• Thích ứng hoặc sẵn sàng làm việc với IDE hỗ trợ AI (Cursor, Windsurf).
• Sẵn sàng hoàn thành bài kiểm tra kỹ thuật như một phần của quy trình tuyển dụng.

Các kỹ năng và kinh nghiệm ưu tiên

• Kinh nghiệm làm việc tại Sprint hoặc công ty agency, không chỉ trong các công ty sản phẩm (Tốc độ làm việc khác nhau).

Tại sao ứng viên nên nộp đơn cho vị trí này

• Môi trường làm việc cởi mở và cấu trúc phẳng, nơi mọi ý kiến đều được chào đón.
• Môi trường làm việc dựa trên sự minh bạch, giao tiếp liền mạch, tin tưởng và cách tiếp cận hợp lý, kết hợp với các nền văn hóa đa dạng.
• Đánh giá cá nhân mỗi 6 tuần với quản lý trực tiếp.
• Đánh giá hiệu suất mỗi 6 tháng.
• 15 ngày nghỉ phép hàng năm và + 6 ngày nghỉ ốm có lương mỗi năm – có thể sử dụng để chăm sóc trẻ ốm.
• Kỳ nghỉ Giáng sinh.
• Mức lương cạnh tranh.
• Thưởng: Lương tháng 13.
• Bảo hiểm xã hội cho nhân viên vượt qua thời gian thử việc.

Báo cáo cho

Quản lý trực tiếp

Quy trình phỏng vấn

2-3 vòng: R1: HR – Kiểm tra tiếng Anh và kinh nghiệm về công nghệ -> R2: Phỏng vấn kỹ thuật -> R3 (TÙY CHỌN): Phỏng vấn với khách hàng hoặc bài kiểm tra đánh giá.

Địa điểm làm việc

DN: 178 Trần Hưng Đạo, Thành phố Đà Nẵng, Việt Nam | HCM: Quận 3

Xenia Tech

178 Đ. Trần Hưng Đạo, An Hải Tây, Sơn Trà, Đà Nẵng

Team size

Working hours

Monday Friday, 8:30 am 5:30 pm

Xenia Tech Company Limited - From Eureka to Reality Xenia is a tech company that specializes in designing and developing MVPs and new products for European and Vietnamese companies.  Xenia offers world-class products to the Global markets and is a leader in customer service and account management. Founded in 2017 by a UK entrepreneur, Xenia is run by entrepreneurs with proven track records at C-level positions in successful tech startups. Based in Da Nang and London, with a growing team of over 45 developers, Xenia Tech is hiring for their fast-growing Da Nang, Hue, Ho Chi Minh team. At Xenia we care for our clients, have thus found awesome devs and the IT department is running smoothly. With that, we are continuously growing and want that creative person that understands the client needs, is trend oriented and knows how to work with international clients. We at Xenia are now looking for that person that can take us to the next level, continue to build a design department and be that artsy person that is also aware of clients budget, and works process oriented. Because we never stop improving.