Mô tả công việc
● Nhận yêu cầu, phân tích quy trình kinh doanh, tiến hành nghiên cứu và đề xuất hướng phát triển cho dự án, tập trung vào các sản phẩm liên quan đến camera và hệ sinh thái phần mềm của chúng.
● Phát triển và cung cấp tài liệu hướng dẫn người dùng, và tài liệu quy trình kinh doanh cho đội ngũ phát triển phần mềm, bao gồm các tài liệu như Danh sách tính năng, SRS (Tài liệu yêu cầu phần mềm), thông số kỹ thuật tình huống sử dụng và thiết kế giao diện nguyên mẫu.
● Tham gia các hoạt động lập kế hoạch sản phẩm, bao gồm xác định lộ trình sản phẩm, đồng bộ hóa ưu tiên tính năng với mục tiêu kinh doanh và hỗ trợ các nỗ lực lập kế hoạch phát hành.
● Phối hợp với các đội QA và phát triển để đảm bảo rõ ràng, khả thi và chất lượng của các yêu cầu.
● Thực hiện kiểm thử phần mềm, xác minh các tính năng và quy trình kinh doanh để đảm bảo chúng đáp ứng các yêu cầu đã chỉ định.
● Tạo tài liệu đào tạo và cung cấp đào tạo về các tính năng mới cho các bên liên quan.
● Thu thập thông tin, viết tài liệu, quản lý yêu cầu, tổ chức cuộc họp, đánh giá tính khả thi/phù hợp, và đóng vai trò cầu nối giữa các đội ngũ kinh doanh và kỹ thuật.
● Cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ người dùng trong việc sử dụng sản phẩm, và xử lý sự cố khi vấn đề phát sinh.
● Xem xét phản hồi của người dùng và đề xuất các giải pháp phù hợp.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu bắt buộc:
- Có bằng cử nhân về công nghệ thông tin, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có trên 10 năm kinh nghiệm trong phân tích kinh doanh cho các dự án giải pháp phần mềm theo ngành, với ít nhất 5 năm ở vị trí lãnh đạo/ quản lý.
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt.
- Có khả năng đọc, hiểu và thiết kế hệ thống bằng UML và Workflow.
- Thành thạo trong việc vẽ sơ đồ ERD, DFD và tài liệu phân tích dữ liệu.
Các yêu cầu tốt:
- Kỹ năng mạnh mẽ trong việc thu thập và phân tích yêu cầu từ các đội ngũ kinh doanh và người dùng cuối.
- Kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi và quản lý thay đổi.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
- Kỹ năng quản lý thời gian và khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Phúc lợi và chính sách
- Lương tháng 13.
- Khám sức khỏe tổng quát hàng năm.
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái và sáng tạo.
- Đánh giá hiệu suất hàng năm và xem xét lương.
- Tham gia bảo hiểm xã hội, y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của chính phủ.
- 12 ngày nghỉ phép hàng năm và các ngày lễ theo quy định của chính phủ.
- Cung cấp laptop và màn hình.
- Chuyến đi công ty, tiệc hàng tháng và giờ vui vẻ.
- Cơ hội đào tạo ở nước ngoài.
- Hỗ trợ phát triển kỹ năng và phí khóa đào tạo.
- Hỗ trợ phí gửi xe.
Quy trình phỏng vấn
2 vòng phỏng vấn:
- Phỏng vấn với quản lý.
- Đàm phán đề nghị.