Khu vực Tất cả địa điểm tuyển ngay Flutter remote 100%

Mô tả công việc

• Đổi mới & Phát triển: Thiết kế và triển khai các tính năng di động mới với trọng tâm mạnh mẽ vào chất lượng mã, hiệu suất và khả năng bảo trì.
• Hợp tác đa chức năng: Làm việc chặt chẽ với các quản lý sản phẩm, nhà thiết kế và các lập trình viên khác trong mô hình “tribe” để thu thập, xác định và phân tích yêu cầu tính năng.
• Lãnh đạo kỹ thuật: Tham gia tích cực vào các buổi đánh giá mã, đóng góp vào các quyết định kiến trúc và hỗ trợ chia sẻ kiến thức trong nhóm.
• Giải quyết vấn đề: Xác định và khắc phục lỗi hoặc các điểm nghẽn hiệu suất bằng cách sử dụng các phương pháp phân tích có cấu trúc.

Yêu cầu công việc

• Yêu cầu bắt buộc: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm với Flutter (bao gồm cả Flutter Web), thành thạo Dart, tích hợp REST API và Git, có kinh nghiệm với mã nguồn cũ và các hệ thống phức tạp.
• Yêu cầu tốt: Kiến thức về phát triển ứng dụng gốc iOS/Android, kinh nghiệm với Jenkins/GitLab CI và tối ưu hóa hiệu suất di động.

Lĩnh vực: Ứng dụng di động AgriTech được hơn 200k người dùng Android và 80k người dùng iOS sử dụng, hỗ trợ nông dân với dữ liệu thời gian thực và các hoạt động trên cánh đồng.

Tư duy: Hướng đến sản phẩm, tự thúc đẩy, quen thuộc với phát triển tập trung vào người dùng và quy trình giao hàng liên tục.

Dự án: Tham gia vào đội ngũ di động cốt lõi xây dựng các giải pháp đa nền tảng phục vụ hoạt động hàng ngày của nông dân trên khắp châu Âu và các khu vực khác.

Quyền lợi ứng viên

• Không thử việc, nhận 100% lương.
• Thưởng kết nối: Thưởng từ 3~10 triệu khi giới thiệu bạn bè và người quen đến công ty.
• Đánh giá hiệu suất mỗi 6 tháng, tương ứng với thời gian xem xét lương dựa trên năng lực và hiệu suất.
• Thưởng thâm niên, thưởng dự án, thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất cuối năm.
• Trợ cấp thai sản cho nữ nhân viên.
• Tham gia các hoạt động công ty: teambuilding, du lịch, nghỉ dưỡng và các hoạt động khác.
• Cơ hội onsite và làm việc với các khách hàng lớn, công nghệ tiên tiến, phát triển cá nhân.
• Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực tương ứng với việc tăng hạng và tăng lương.
• Tham gia vào các khóa đào tạo kỹ năng mềm (tư duy logic, tư duy sáng tạo, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý dự án, kỹ năng đàm phán…) và các lớp học tiếng Nhật và tiếng Anh.

Quy trình phỏng vấn

1. 1 vòng phỏng vấn.

Địa chỉ làm việc

Green Star, 234 Phạm Văn Đồng, Bắc Từ Liêm, Hà Nội