Tổng quan công việc và trách nhiệm
– Tìm kiếm, tiếp cận và khai thác khách hàng mới, đặc biệt chú trọng vào thị trường khách hàng Nhật Bản.
– Xây dựng và thực hiện kế hoạch doanh số hiệu quả.
– Phát triển và quản lý đội ngũ bán hàng tại DTSVN.
– Phân tích xu hướng thị trường, lập kế hoạch và đề xuất triển khai chiến lược kinh doanh.
Kỹ năng và kinh nghiệm yêu cầu
– Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng ở vị trí Sales IT Outsourcing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với thị trường Nhật hoặc những người chưa có kinh nghiệm nhưng đã tìm hiểu và đam mê lĩnh vực này.
– Tiếng Nhật giao tiếp ở mức độ business (không yêu cầu chứng chỉ).
– Tinh thần trách nhiệm cao, yêu thích và đam mê công việc Sales ITO.
– Tính cách hòa đồng, vui vẻ, năng động, chủ động trong công việc, không ngại những nhiệm vụ lặp lại.
– Kỹ năng giao tiếp mạch lạc, tự tin, có khả năng trình bày và tư duy học hỏi tốt.
Kỹ năng và kinh nghiệm ưu tiên
– Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc cho các công ty hoặc dự án liên quan đến Nhật Bản.
Tại sao ứng viên nên ứng tuyển vào vị trí này
*Chế độ đãi ngộ:*
– Mức lương thỏa thuận dựa trên năng lực thực tế của ứng viên (12-15 triệu đồng). Đánh giá hiệu suất làm việc hàng năm.
– Các khoản trợ cấp: đi lại, ăn trưa, tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án cho khách hàng…
– Thưởng lễ tết, tháng lương thứ 13, thưởng cho nhân viên xuất sắc hàng quý, hàng năm và nhân viên tiêu biểu có cơ hội đi du lịch Nhật Bản.
– Thời gian nghỉ: Theo lịch công ty và lịch nghỉ của khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, có thêm 2 đợt nghỉ dài trong năm.
– Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con.
– Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý (8 giờ/tháng); nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi (1 giờ/ngày).
*Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:*
– Bảo hiểm y tế, xã hội, thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.
– Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, Bệnh viện Medlatec…).
*Văn phòng làm việc tiện ích:*
– Miễn phí trà, cà phê tại khu vực ăn uống của công ty.
– Máy pha cà phê và máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại văn phòng.
*Các hoạt động sôi nổi:*
– Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý.
– Các câu lạc bộ thể thao: bóng đá, bi lắc…
– Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.
Báo cáo cho
Quản lý trực tiếp.
Quy trình phỏng vấn
Phỏng vấn trực tiếp 1 vòng.
Địa điểm làm việc
266 Đội Cấn, Hà Nội.
DTS Software Vietnam
Tầng 3, tòa Ladeco, 266 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
Công ty TNHH Phần mềm DTS Việt Nam (DTS Việt Nam) chuẩn bị kỷ niệm năm thứ 10 thành lập vào tháng 4 năm 2024. Kể từ khi thành lập, với tư cách là công ty con của Tập đoàn DTS Japan, công ty không ngừng tăng trưởng với những lĩnh vực hoạt động chính là phát triển offshore, phát triển BPO, vận hành và bảo trì hệ thống.
Hiện nay, thế giới bao gồm cả Nhật Bản đang ở đúng giai đoạn chuyển đổi công nghệ số, cùng với đó sự lây lan toàn cầu của đại dịch Covid-19 từ năm 2019 đã làm đẩy nhanh quá trình số hóa. Kết quả của sự chuyển đổi đó là công việc của chúng ta, doanh nghiệp của chúng ta, thậm chí cả cách thức vận hành của xã hội cũng phải dần dần thay đổi.
Trong bối cảnh đó, Tập đoàn DTS đã đưa ra tầm nhìn dài hạn mang tên “Tầm nhìn 2030” – “Trở thành doanh nghiệp không ngừng đối mặt với thử thách để cung cấp những giá trị vượt trên sự kì vọng của khách hàng”.
Tại DTS Việt Nam, mỗi người trong Chúng tôi sẽ luôn luôn suy nghĩ làm thế nào để có thể cung cấp “những giá trị lớn hơn” cho khách hàng của mình, và Chúng tôi sẵn sàng thay đổi tư duy và hành động của mình chấp nhận đương đầu mọi thử thách mà không sợ thất bại.
