Cần Tuyển CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN NỘI BỘ khu vực Hồ Chí Minh

CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN NỘI BỘ

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Kế toán Nội bộ để tham gia vào đội ngũ của công ty. Vị trí này sẽ đảm nhận nhiều nhiệm vụ quan trọng liên quan đến quản lý tài chính và kế toán.

Trách nhiệm

• Quản lý thanh toán: Thực hiện và kiểm soát chặt chẽ các khoản thu – chi, thanh toán cho nhà cung cấp đúng hạn và đúng quy trình.
• Quản lý công nợ: Theo dõi, xác nhận, đối chiếu và xử lý kịp thời các chênh lệch trong công nợ phải thu và phải trả.
• Xuất hóa đơn: Lập và phát hành hóa đơn giá trị gia tăng (VAT) cho khách hàng theo đúng quy định của pháp luật.
• Ghi nhận sổ sách: Nhập liệu, ghi nhận chứng từ và hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh một cách chính xác.
• Làm tờ khai: Thực hiện kê khai thuế theo tháng/quý theo phân công.
• Lập báo cáo: Xây dựng các báo cáo nội bộ định kỳ về tình hình thu – chi, công nợ và tài chính cho Ban lãnh đạo.
• Công việc khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân công phù hợp với chuyên môn.

Yêu cầu

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế toán Thanh toán, Kế toán Công nợ hoặc vị trí tương đương.
• Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo phần mềm kế toán, Microsoft Excel; Nắm vững kiến thức về chế độ kế toán, luật thuế Việt Nam hiện hành; Hiểu biết về quy trình thanh toán, quản lý công nợ và lập báo cáo tài chính.
• Kỹ năng mềm & Phẩm chất: Tính cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc; Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm dưới áp lực thời gian; Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban liên quan; Dùng AI để hỗ trợ, xử lý công việc.

Quyền lợi

• Thu nhập xứng đáng với năng lực, cùng chế độ thưởng đa dạng: Thưởng Tết Âm lịch, Tết Dương lịch, các ngày lễ lớn, sinh nhật, cùng nhiều khoản thưởng ghi nhận hiệu quả công việc.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và hưởng 12 ngày phép năm.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thường xuyên tổ chức team building, hoạt động nội bộ giúp gắn kết đội ngũ.
• Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ bài bản, được thiết kế và dẫn dắt bởi các chuyên gia có kinh nghiệm thực chiến.
• Được hỗ trợ nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, phù hợp với định hướng phát triển cá nhân.
• Lộ trình phát triển rõ ràng, minh bạch theo từng giai đoạn.
• Cơ hội được thử sức ở các vị trí cao hơn dựa trên năng lực và đóng góp thực tế.