Mô tả công việc

Xây dựng và phát triển mối quan hệ đối tác với khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực IT Staffing.
Thiết lập và duy trì các mối quan hệ bền vững với đối tác để đảm bảo hiệu quả công việc.
Đáp ứng và vượt qua các Chỉ số hiệu suất chính (KPI) cá nhân nhằm đóng góp vào thành công chung của nhóm.
Hiểu rõ nhu cầu của khách hàng qua các phương thức liên hệ, từ đó lựa chọn sản phẩm/dịch vụ phù hợp để giới thiệu.
Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng để gia tăng doanh số từ những khách hàng hiện tại.

Yêu cầu công việc

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên kinh doanh thị trường Nhật hoặc vị trí tương đương.
Giao tiếp tiếng Nhật tốt.
Tìm kiếm và liên hệ với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu, từ đó giới thiệu và tư vấn chính xác dịch vụ của công ty.
Sắp xếp và chủ động điều phối các cuộc họp.
Có mạng lưới quan hệ với các công ty CNTT là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có ngoại hình và khả năng giao tiếp tốt.
Năng động, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi.

Mức lương cạnh tranh cùng các ưu đãi dựa trên hiệu suất làm việc.
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Cơ hội phát triển trong ngành nhân lực CNTT.
Tiếp cận với những hiểu biết sâu sắc và mạng lưới tiên tiến trong ngành.
Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước sau 2 tháng thử việc.
Định hướng sự nghiệp phát triển và thăng tiến trong công việc.

Quy trình phỏng vấn bao gồm 2 vòng.

234 Phạm Văn Đồng