Mô tả công việc

Hợp tác với các bên liên quan chính để đánh giá và xác định nhu cầu học thuật trong các phòng ban.
Thiết kế, phát triển và triển khai các chương trình đào tạo dành riêng cho các chuyên gia CNTT, đảm bảo phù hợp với xu hướng ngành.
Quản lý toàn bộ quá trình thực hiện kế hoạch đào tạo theo chiến lược của công ty và các kế hoạch hàng năm đã được phê duyệt.
Làm việc chặt chẽ với các giảng viên nội bộ và nhà cung cấp bên ngoài để phát triển nội dung học tập chất lượng cao.
Giám sát logistics đào tạo, theo dõi ngân sách và đảm bảo thực hiện chương trình một cách suôn sẻ.
Phân tích hiệu quả đào tạo thông qua các đánh giá dựa trên dữ liệu và tạo ra các báo cáo có giá trị.
Đóng góp vào các sáng kiến học thuật, bao gồm các sự kiện và hoạt động nội bộ nhằm thúc đẩy văn hóa học tập liên tục.
Hỗ trợ các nhiệm vụ liên quan đến học thuật khác theo yêu cầu của Quản lý.

Yêu cầu công việc

Cần có:

Nam, tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Học tập & Phát triển, đào tạo CNTT hoặc thiết kế giáo trình.
Hiểu biết sâu sắc về các khái niệm, công cụ CNTT và xu hướng ngành.
Kỹ năng giao tiếp, quản lý bên liên quan và thuyết trình xuất sắc.
Có khả năng tác động và thúc đẩy sự tham gia vào các sáng kiến học tập ở cấp độ trung bình đến cao.
Thái độ chủ động, tự thúc đẩy và định hướng kết quả.
Ngoại hình chuyên nghiệp và gọn gàng.

Có lợi thế:

Chế độ làm việc linh hoạt và chăm sóc sức khỏe:

Thời gian làm việc linh hoạt (từ 8:00 – 9:00 đến 17:30 – 18:30)
Tối thiểu 14 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm cho tất cả nhân viên sau thời gian thử việc
01 ngày làm việc từ xa mỗi tháng
Phụ cấp thời gian linh hoạt từ 90-180 phút mỗi tháng cho nhân viên
01 giờ nghỉ có lương mỗi ngày cho phụ nữ có con dưới 12 tháng tuổi
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm Bao Viet

Phúc lợi minh bạch và công bằng:

Ngày nghỉ thứ Bảy & Chủ Nhật, trả lương làm thêm 150%, 200%, 300% theo luật lao động;
Đánh giá hiệu suất làm việc 2 lần/năm (vào tháng 4 và tháng 10)
Lương tháng 13
Chính sách thưởng: Ngày lễ (2/9, 30/4, 1/5, 1/1,…); Hiệu suất cá nhân; Nhóm xuất sắc; Thưởng hiệu suất trong dự án;
Ngày Quốc tế Đàn ông, Ngày Quốc tế Phụ nữ, Ngày Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu và các phúc lợi khác theo quy định của công ty

Môi trường năng động và văn hóa cởi mở:

Tiệc cuối năm, ngày thể thao, chuyến du lịch công ty hàng năm và hoạt động xây dựng đội nhóm hàng quý,… với ngân sách hào phóng
Kết nối với đồng nghiệp qua Happy Hour hàng tháng
Phụ cấp hàng tháng khi tham gia các câu lạc bộ: Bóng đá, Bơi lội, Yoga, Âm nhạc,…
Không gian làm việc đẹp và hiện đại với đồng nghiệp trẻ, năng động và thân thiện cùng với cà phê, trà, nước miễn phí,…
Văn hóa làm việc cởi mở và chia sẻ với đội ngũ quản lý thân thiện; công ty gia công với tư duy sản phẩm

Văn hóa học tập mạnh mẽ:

Các khóa đào tạo miễn phí về kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng mềm (kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp, khóa học ngoại ngữ,…)
Tài khoản đăng nhập vào hệ thống học tập trực tuyến của chúng tôi, chứa hàng nghìn bài giảng quý giá (LMS)
Tham gia các hội thảo, hội nghị, buổi nói chuyện công nghệ,… với chia sẻ từ các chuyên gia trong và ngoài công ty
Cơ hội làm việc với các chuyên gia kỹ thuật đã xây dựng và vận hành các ứng dụng đẳng cấp thế giới với hàng triệu người dùng.