Công ty tại Hà Nội tuyển ngay Program Manager (onsite Malaysia)

Mô tả công việc

Quản lý Chương trình chịu trách nhiệm lãnh đạo và điều phối một danh mục các dự án CNTT trong lĩnh vực dịch vụ tài chính, đảm bảo sự phù hợp với các mục tiêu kinh doanh, yêu cầu quy định và chiến lược công nghệ. Vai trò này giám sát nhiều Quản lý Dự án, cung cấp sự quản lý, thúc đẩy sự xuất sắc trong việc giao hàng và đảm bảo rằng tất cả các dự án trong chương trình đều đáp ứng được phạm vi, lịch trình, ngân sách và chất lượng mong đợi.

Lãnh đạo Chương trình & Quản lý:

• Lãnh đạo một chương trình đa dự án bao gồm nhiều dự án CNTT đồng thời trong lĩnh vực bảo hiểm hoặc công nghệ tài chính.
• Cung cấp hướng dẫn, hỗ trợ và quản lý hiệu suất cho các Quản lý Dự án được giao.
• Thiết lập các khuôn khổ quản trị chương trình, cấu trúc báo cáo và tiêu chuẩn giao hàng.
• Đảm bảo tuân thủ các yêu cầu quy định trong dịch vụ tài chính (ví dụ: AML, PCI-DSS, hướng dẫn MAS/BNM tùy theo khu vực).

Quản lý Kế hoạch & Giao hàng:

• Phát triển và duy trì các kế hoạch chương trình tích hợp bao gồm thời gian, phụ thuộc, nguồn lực, rủi ro và ngân sách.
• Theo dõi tiến độ dự án và thúc đẩy các hành động khắc phục để giải quyết các vấn đề, trì hoãn hoặc sai lệch.
• Điều phối các nhóm giao hàng liên chức năng bao gồm phân tích kinh doanh, phát triển, QA, hạ tầng, an ninh và đối tác nhà cung cấp.
• Thúc đẩy quá trình ra quyết định giữa các bên liên quan và nâng cao các vấn đề quan trọng khi cần thiết.

Tham gia của các bên liên quan:

• Đóng vai trò là điểm liên lạc chính cho lãnh đạo cấp cao và các nhà tài trợ kinh doanh.
• Trình bày tình trạng chương trình, bảng điều khiển, cập nhật tài chính và đánh giá rủi ro.
• Xây dựng mối quan hệ vững mạnh với các đơn vị kinh doanh, hoạt động, tuân thủ, lãnh đạo công nghệ và các nhà cung cấp bên ngoài.

Rủi ro, Tuân thủ & Đảm bảo Chất lượng:

• Xác định, đánh giá và quản lý các rủi ro, phụ thuộc và ràng buộc ở cấp độ chương trình.
• Đảm bảo các sản phẩm dự án tuân thủ các chính sách nội bộ, tiêu chuẩn an ninh mạng và kỳ vọng quy định.
• Tiến hành các đánh giá chương trình, tổng kết và các sáng kiến cải tiến liên tục.

Quản lý Tài chính & Nguồn lực:

• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch ngân sách chương trình, dự báo và kiểm soát chi phí.
• Tối ưu hóa phân bổ nguồn lực cho nhiều dự án.
• Hỗ trợ các hoạt động mua sắm và quản lý nhà cung cấp, bao gồm đàm phán hợp đồng và đánh giá hiệu suất.

Yêu cầu công việc

Các yêu cầu bắt buộc:

• 15+ năm kinh nghiệm trong quản lý dự án/chương trình CNTT, 5 năm trong lĩnh vực Bảo hiểm Tổng hợp và/hoặc Bảo hiểm Xe cơ giới với ít nhất 3 năm quản lý các Quản lý Dự án.
• Bằng cử nhân trong lĩnh vực Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan; Bằng thạc sĩ là một lợi thế.
• Hiểu biết vững về các phương pháp SDLC (Agile, Scrum, Waterfall, Hybrid).
• Kiến thức về các hệ thống tài chính như ngân hàng cốt lõi, kênh kỹ thuật số, hệ thống quản lý rủi ro hoặc nền tảng thanh toán.
• Quen thuộc với các khuôn khổ quy định và tiêu chuẩn an ninh mạng trong dịch vụ tài chính.
• Có chứng chỉ PMP, PgMP, PRINCE2; chứng chỉ Agile (CSM, SAFe, PMI-ACP) hoặc ITIL Foundation là ưu tiên.
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý con người xuất sắc.
• Kỹ năng giao tiếp và tham gia của các bên liên quan mạnh mẽ.
• Có khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định ở mức cao.
• Có khả năng phát triển trong môi trường làm việc đòi hỏi cao và nhanh chóng.

Phúc lợi và chính sách

Chế độ làm việc linh hoạt và chăm sóc sức khỏe:

• Thời gian làm việc linh hoạt (từ 8:00 – 9:00 đến 17:30 – 18:30).
• Tối thiểu 14 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm cho tất cả nhân viên sau thời gian thử việc.
• 01 ngày làm việc từ xa mỗi tháng.
• Quyền lợi thời gian linh hoạt từ 90-180 phút mỗi tháng cho nhân viên.
• 01 giờ nghỉ có lương mỗi ngày cho phụ nữ có con dưới 12 tháng.
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm Bao Viet.

Quyền lợi minh bạch và công bằng:

• Thứ Bảy & Chủ Nhật OFF, trả lương làm thêm 150%, 200%, 300% theo luật lao động.
• Đánh giá hiệu suất công việc 2 lần/năm (vào tháng 4 và tháng 10).
• Lương tháng 13.
• Chính sách thưởng: Ngày lễ (2/9, 30/4, 1/5, 1/1,…); Hiệu suất cá nhân; Nhóm xuất sắc; Thưởng hiệu suất theo dự án.
• Ngày của đàn ông, Ngày của phụ nữ, Ngày của trẻ em, Tết Trung thu và các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

Môi trường năng động và văn hóa cởi mở:

• Tiệc cuối năm, ngày thể thao, chuyến đi công ty hàng năm và hoạt động xây dựng đội nhóm hàng quý,… với ngân sách hào phóng.
• Kết nối với đồng nghiệp qua các buổi Happy Hour hàng tháng.
• Trợ cấp hàng tháng khi tham gia các câu lạc bộ: Bóng đá, Bơi lội, Yoga, Âm nhạc,…
• Không gian làm việc đẹp và hiện đại với đồng nghiệp trẻ, năng động và thân thiện, cùng với trà, cà phê miễn phí.
• Văn hóa cởi mở, phẳng và chia sẻ với đội ngũ quản lý thân thiện; công ty gia công với tư duy sản phẩm.

Văn hóa học hỏi mạnh mẽ:

• Các khóa đào tạo miễn phí cho kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng mềm (kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp, khóa học ngoại ngữ,…).
• Tài khoản để đăng nhập vào hệ thống học trực tuyến của chúng tôi, chứa hàng nghìn bài giảng quý giá (LMS).
• Tham gia các hội thảo, hội nghị, buổi nói chuyện về công nghệ,… với sự chia sẻ từ các chuyên gia trong và ngoài công ty.
• Cơ hội làm việc với các chuyên gia kỹ thuật đã xây dựng và vận hành các ứng dụng đẳng cấp thế giới với hàng triệu người dùng.

Quy trình phỏng vấn

Trực tuyến