Mô tả công việc

Hiểu yêu cầu và thực hiện kiểm tra: Nắm bắt các yêu cầu của sản phẩm và thiết kế, thực hiện kiểm tra phần mềm.
Viết và thực hiện các trường hợp kiểm tra: Viết và thực hiện các trường hợp kiểm tra cho các chức năng khác nhau của sản phẩm để đảm bảo chất lượng.
Sử dụng mô hình phát triển: Áp dụng mô hình Waterfall và Agile trong việc phát triển và kiểm tra dự án.
Ứng dụng các kỹ thuật xác minh:
- Kiểm tra hộp đen: Kiểm tra hoạt động của hệ thống từ bên ngoài và xác minh các yêu cầu.
- Kiểm tra chức năng: Đảm bảo sản phẩm thực hiện đúng các chức năng mong đợi.
- Kiểm tra tự động: Thực hiện kiểm tra hiệu quả thông qua tự động hóa.
- Kiểm tra hồi quy: Xác nhận rằng các chức năng hiện có không bị ảnh hưởng bởi các chức năng mới.
- Kiểm tra hiệu suất và bảo mật:
  - Kiểm tra hiệu suất: Đảm bảo sản phẩm cung cấp hiệu suất mong đợi.
  - Kiểm tra bảo mật: Đảm bảo phần mềm chống lại các mối đe dọa bảo mật để bảo vệ an toàn hệ thống.

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học hoặc năm cuối đại học.
Chuyên ngành: Ưu tiên các chuyên ngành như Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm hoặc các ngành liên quan.
Chứng chỉ: Ưu tiên có chứng chỉ từ các khóa đào tạo liên quan đến kiểm tra.
Các yêu cầu khác:
- Có khả năng tư duy logic và chú ý đến chi tiết.
- Có đam mê với thử nghiệm và phân tích vấn đề một cách kỹ lưỡng.
- Có trách nhiệm cao và làm việc chăm chỉ.
- Có khả năng chịu áp lực công việc, chủ động và có trách nhiệm cao.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan là một lợi thế.
- Có khả năng giao tiếp tốt.
- Tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết).

Ngày làm việc: Làm việc 5 ngày/tuần (nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật).
Môi trường làm việc: Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
Đào tạo: Cung cấp đào tạo trước khi tham gia dự án.
Hỗ trợ thiết bị: Cung cấp tất cả các thiết bị cần thiết cho công việc.
Phúc lợi: Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian thử việc (trừ hợp đồng thực tập).
Mức lương: Mức lương cạnh tranh, có thể thỏa thuận trong buổi phỏng vấn.
Thưởng: Thưởng hàng năm, xem xét điều chỉnh lương 2 lần/năm.
Teambuilding: Cơ hội tham gia các hoạt động nội bộ và sự kiện teambuilding của công ty.