Mô tả công việc

Dẫn dắt kiến trúc frontend và phát triển mã nguồn cho nhiều sản phẩm (cổng thông tin, tiện ích mở rộng, quản trị).
Hợp tác với các nhóm UX, Sản phẩm và Backend để mang đến trải nghiệm người dùng mượt mà.
Thực hiện các phương pháp tốt nhất trong thiết kế thành phần, quản lý trạng thái và tối ưu hóa hiệu suất.
Phát triển thư viện UI tái sử dụng và hệ thống thiết kế chung (Tailwind + Storybook).
Hướng dẫn và đánh giá mã cho đội ngũ kỹ sư frontend cao cấp phân tán.
Đảm bảo an ninh frontend, khả năng tiếp cận và tuân thủ SEO.
Giám sát quy trình CI/CD và chuẩn bị triển khai với DevOps.

Yêu cầu công việc

Các yêu cầu bắt buộc:

Cử nhân hoặc thạc sĩ trong lĩnh vực khoa học máy tính, kỹ thuật máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan.
Trên 6 năm kinh nghiệm phát triển frontend, trong đó có hơn 2 năm kinh nghiệm lãnh đạo kỹ thuật.
Thành thạo React.js, Next.js, TypeScript, Tailwind CSS.
Có hiểu biết sâu về SPA, SSR, và kiến trúc micro-frontend.
Kinh nghiệm tích hợp REST & GraphQL APIs.
Có kiến thức vững về tinh chỉnh hiệu suất, kiểm thử đơn vị, và các quy trình xây dựng hiện đại (Vite/Webpack).
Giao tiếp tốt.

Các yêu cầu ưu tiên:

Công ty hiện chưa có pháp nhân tại Việt Nam, hợp đồng sẽ được ký trực tiếp với công ty mẹ.
Tạm thời chưa đóng thuế và bảo hiểm xã hội (ứng viên tự chi trả), sau khi có pháp nhân sẽ xây dựng chế độ (hiện đã có kế hoạch và đang trong quá trình thực hiện).
Đề nghị mức lương NET và bằng đồng EU, thanh toán trực tiếp qua tài khoản ngân hàng.
Tiếng Anh không yêu cầu quá cao nhưng cần giao tiếp tự tin (IELTS 6.0+).
Hy vọng onboard sớm nhất có thể, mở onboard vào tháng 1/2026.

Gồm 3 vòng:

Vòng 1: Đánh giá kỹ năng

Vòng 2: Phỏng vấn kỹ thuật (tiếng Anh)

Vòng 3: Phỏng vấn văn hóa + Thương lượng lương