Mô tả công việc

Tư vấn với Giám đốc điều hành (CEO) và Ban quản lý để thiết lập và thúc đẩy tầm nhìn tổ chức cũng như chiến lược hoạt động.
Chuyển đổi các mục tiêu chiến lược thành các bước hành động cụ thể nhằm tăng trưởng, đảm bảo sự phù hợp với các ưu tiên của tổ chức.
Phát triển và triển khai các chiến lược và kế hoạch kinh doanh phù hợp với cả mục tiêu ngắn hạn và dài hạn, hợp tác với CEO và Ban quản lý.

2. Xuất sắc Vận hành:

Giám sát hoạt động của công ty, đảm bảo hiệu quả, năng suất và sự phù hợp với các mục tiêu chiến lược.
Phân tích các hoạt động nội bộ để xác định các lĩnh vực cần cải tiến và tối ưu hóa quy trình.
Thực hiện việc thiết lập mục tiêu toàn tổ chức, quản lý hiệu suất và lập kế hoạch hoạt động hàng năm để đạt được các mục tiêu kinh doanh.

3. Giám sát Tài chính:

Quản lý ngân sách hoạt động hàng tháng và hàng năm một cách quyết liệt để đảm bảo đạt được các mục tiêu tăng trưởng và lợi nhuận của nhà đầu tư.
Theo dõi hiệu suất tổ chức, thực hiện các hành động điều chỉnh khi cần thiết và chuẩn bị các bản cập nhật chi tiết cùng dự báo cho các bên liên quan.

4. Phát triển Sản phẩm:

Thúc đẩy sự phát triển chiến lược của các sản phẩm fintech, đảm bảo chúng phù hợp với nhu cầu thị trường và mục tiêu của công ty.
Giám sát vòng đời phát triển sản phẩm, từ ý tưởng đến ra mắt thị trường, đảm bảo chất lượng và thời gian giao hàng đúng hạn.
Theo dõi hiệu suất sản phẩm sau khi ra mắt và thực hiện cải tiến dựa trên phản hồi của khách hàng và xu hướng thị trường.

5. Con người và Văn hóa:

Xây dựng và duy trì một văn hóa tổ chức bao gồm, đảm bảo tất cả các thành viên trong đội ngũ có thể phát triển và đóng góp hiệu quả.
Dẫn dắt các sáng kiến để tăng cường sự gắn bó và năng suất của nhân viên, đảm bảo sự phù hợp với sứ mệnh và giá trị của công ty.
Cung cấp hướng dẫn và lãnh đạo cho các trưởng phòng để đạt được các mục tiêu kinh doanh và duy trì sự xuất sắc trong hoạt động.

6. Quản lý Mối quan hệ:

Xây dựng và duy trì các mối quan hệ mạnh mẽ và đáng tin cậy với các khách hàng, đối tác và các bên liên quan chính.
Đóng vai trò là điểm liên lạc chính cho các mối quan hệ kinh doanh lớn và thúc đẩy các quan hệ đối tác lâu dài.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản lý, Tài chính, Công nghệ Thông tin/Khoa học Máy tính hoặc lĩnh vực liên quan (MBA là lợi thế).
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở các vị trí lãnh đạo cấp cao, với thành công đã được chứng minh trong lĩnh vực vận hành, phát triển sản phẩm và chiến lược kinh doanh.
Kinh nghiệm trong ngành fintech hoặc các ngành công nghệ là một lợi thế lớn.

2. Kỹ năng và Năng lực:

Kỹ năng tư duy chiến lược và phân tích mạnh mẽ với trọng tâm vào hiệu quả vận hành.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ xuất sắc, thúc đẩy sự hợp tác và đổi mới.
Có khả năng giám sát và tối ưu hóa ngân sách, hiệu suất tài chính và phân bổ nguồn lực.
Kỹ năng giao tiếp và quan hệ cá nhân xuất sắc, với thành tích xây dựng mối quan hệ với các bên liên quan đa dạng.
Hiểu biết sâu sắc về động lực thị trường và vòng đời phát triển sản phẩm.

3. Thuộc tính Hành vi:

Tư duy tập trung vào kết quả và chú ý đến chi tiết với mục tiêu đạt được các mục tiêu tổ chức.
Có khả năng hành động quyết liệt.
Sự thích ứng và kiên cường trong môi trường năng động, tốc độ cao.
Đạo đức cao và cam kết với các giá trị và văn hóa của tổ chức.

Mức lương được thương lượng dựa trên năng lực + ESOP.
Trợ cấp ăn trưa được cung cấp qua phiếu e-wallet tại căng tin; đỗ xe miễn phí.
Thưởng hàng tháng/quý cho cá nhân/nhóm xuất sắc.
Thưởng cuối năm (dựa trên hiệu suất kinh doanh của công ty và kết quả công việc cá nhân).
Xem xét lương mỗi 6 tháng.
Các phúc lợi bổ sung: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật; bảo hiểm y tế cho các vị trí lãnh đạo và trên, với bảo hiểm cho thành viên gia đình tùy chọn.
Cơ hội tham gia các chuyến du lịch công ty khám phá điểm đến mới và các sự kiện xây dựng đội nhóm hai lần một năm cho tất cả nhân viên.
Khám sức khỏe hàng năm, đào tạo và các chương trình văn hóa nội bộ khác nhau.
12 ngày nghỉ phép hàng năm.
Giờ làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (9:00 AM – 6:00 PM) và 2 sáng Thứ Bảy (Làm việc từ xa).
Thêm vào đó, công ty cung cấp các câu lạc bộ cho sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên: yoga, bóng đá, thư viện đọc sách, v.v.

1-2 vòng phỏng vấn.