Tuyển gấp Senior Android Developer (Kotlin) làm việc tại Hanoi

Tổng quan công việc và trách nhiệm

• Phát triển ứng dụng trên nền tảng Android.
• Tham gia trải nghiệm sản phẩm, hiểu người dùng để đưa ra những đề xuất cải tiến.
• Làm việc cùng đội dự án phát triển, sửa lỗi và bảo trì sản phẩm.
• Hệ thống hóa và tối ưu hóa sản phẩm.
• Tham gia Code Review và đào tạo cho các thành viên trong nhóm.
• Tự kiểm tra chất lượng sản phẩm trước khi phát hành.
• Báo cáo tiến độ và tình trạng công việc trực tiếp tới quản lý dự án.

Kỹ năng và kinh nghiệm yêu cầu

• Có từ 05 năm kinh nghiệm làm việc với Android.
• Có kiến thức chuyên sâu về lập trình Android: Lập trình UI; Activity, Fragment, Service, Broadcast; Database, sử dụng được Room Database.
• Thành thạo ngôn ngữ lập trình Kotlin.
• Có kiến thức chuyên sâu về Dragger & Hilt.
• Kinh nghiệm làm việc với WebSocket/STOMP/SignalR/Socket.IO.
• Hiểu về Real Time Communication (chat, call, notify).
• Xử lý các vấn đề liên quan đến kết nối liên tục (persistent connection), reconnect, error handling.
• Có kiến thức chuyên sâu về Networking, sử dụng thành thạo Retrofit.
• Nắm vững kiến thức về multiple threads, Kotlin Coroutine, Flow.
• Nắm vững kiến thức của Android Jetpack: Data Binding, Lifecycles, LiveData, Room, ViewModel, WorkManager.
• Có kinh nghiệm với design pattern MVVM.

Kỹ năng mềm

• Giải quyết vấn đề: Problem solving, Design thinking.
• Giao tiếp và làm việc nhóm, lắng nghe và truyền đạt thông tin hiệu quả.
• Khả năng tự học và quản lý thời gian tốt.

Tố chất cá nhân

• Tư duy logic.
• Tư duy hệ thống.
• Tỉ mỉ, cẩn thận.

Kỹ năng và kinh nghiệm ưu tiên

• Có kinh nghiệm làm việc với các sản phẩm của Firebase: FCM, Firebase Remote Config là một lợi thế.

Tại sao ứng viên nên ứng tuyển vào vị trí này

• Thử việc 02 tháng với 100% mức lương chính thức.
• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức và được tiếp cận các công cụ tốt nhất thị trường.
• Thu nhập không giới hạn: Lương cứng + thưởng KPI, thưởng dự án, lương tháng 13, thưởng Tết.
• Thu nhập lên tới 15 – 18 tháng lương/năm.
• Thưởng và review lương 2 lần/năm.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Trợ cấp tiền ăn trưa khi là nhân viên thử việc.
• Du lịch hàng năm, dã ngoại hàng quý 4 lần/năm, được hỗ trợ du lịch cùng người thân.
• Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước khi là nhân viên chính thức.

3 lý do bạn chọn TP Entertainment

• Cơ hội phát triển bản thân thần tốc: Môi trường TP Entertainment luôn phát huy hết điểm mạnh và khả năng sáng tạo của bạn.
• Cơ hội tăng thu nhập không giới hạn: Những đóng góp của bạn luôn được công ty ghi nhận rõ ràng.
• Môi trường làm việc lý tưởng: Văn hóa công ty đậm đà với 4 giá trị cốt lõi: Hiệu quả, sáng tạo, lấy khách hàng làm trung tâm, nhân văn.

Báo cáo cho

Quản lý sản phẩm.

Quy trình phỏng vấn

• 2 vòng: Vòng 1 online với Ban chuyên môn (Technical interview) -> Vòng 2 trực tiếp tại công ty với CEO (liên quan đến culture fit và mindset).

Địa điểm làm việc

Tầng 2 tháp A, Tòa nhà Rivera Park, 69 Vũ Trọng Phụng, phường Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội.

TP Entertainment

Tầng 2 tháp A, Toà nhà Rivera Park, 69 Vũ Trọng Phụng, phường Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội

Team size

51-200

Working hours

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)

Được thành lập từ năm 2013, TP Entertainment đã chọn cho mình sứ mệnh luôn lắng nghe, thấu hiểu để phát triển sản phẩm công nghệ tiên tiến và hữu ích trên nền smartphone cho người dùng trên toàn thế giới nhằm tăng trải nghiệm người dùng trên smartphone và thỏa mãn nhu cầu giải trí người dùng. Với tầm nhìn xây dựng TP Entertainment trở thành công ty cung cấp sản phẩm và dịch vụ trên nền smartphone đẳng cấp khu vực và quốc tế, TP Entertainment đã xây dựng đội ngũ cán bộ nhân viên có chuyên môn cao, nhiệt huyết và thiện chiến. Đồng thời TP Entertainment đã và đang phát triển nền tảng cho riêng mình để đáp ứng số lượng người dùng đông đảo trên toàn thế giới. Đến với TP Entertainment cùng tiêu chí “ Làm hết sức, chơi hết mình” không chỉ được gia nhập đội ngũ thành viên siêu khỏe, trẻ và nhiệt tình; bạn còn có cơ hội được học hỏi các kĩ năng phát triển bản thân cũng như tham gia các khóa học kĩ năng mềm được hướng dẫn và dẫn dắt bởi leader tận tâm. Không chỉ vậy, rất nhiều các hoạt động ăn chơi tưng bừng được tổ chức hàng tuần, hàng tháng; đảm bảo anh em luôn giữ thể trạng tốt nhất cho công việc.