Cần Tuyển COBOL Developer khu vực Thanh Hoa

Tổng quan công việc và trách nhiệm

• Phân tích nghiệp vụ, yêu cầu người dùng và yêu cầu hệ thống.
• Thiết kế, phát triển, kiểm thử, triển khai và bảo trì các hệ thống phần mềm sử dụng ngôn ngữ lập trình Cobol.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Kỹ năng và kinh nghiệm yêu cầu

• Tiếng Nhật từ N2 trở lên, giao tiếp thành thạo. Đối với vị trí Middle làm việc tại Thanh Hoá, không yêu cầu tiếng Nhật.
• Thông thạo ngôn ngữ lập trình Cobol với tối thiểu 2 – 5 năm kinh nghiệm trong các dự án liên quan, ưu tiên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực Ngân hàng, Bảo hiểm, Chứng Khoán.

Kỹ năng và kinh nghiệm ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho các dự án tại thị trường Nhật Bản.

Tại sao ứng viên nên ứng tuyển vị trí này

• Môi trường làm việc trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng và chuyên nghiệp, với cơ hội tiếp cận công nghệ mới và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia các buổi seminar chia sẻ kỹ năng và kiến thức từ các thành viên trong công ty và các developer có nhiều năm kinh nghiệm.
• Cơ hội phát triển lên các vị trí key member, leader trong một công ty tăng trưởng nhanh.
• Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN.
• Tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể: Nghỉ mát, teambuilding, thể thao.
• Hưởng các chương trình phúc lợi nội bộ: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ 12 ngày/năm, thêm 1 ngày phép vào ngày sinh nhật và 2 Recharge days.
• Review tăng lương và thưởng 2 lần/năm, dựa trên thâm niên và thành tích.
• Thưởng Tết bao gồm tháng lương thứ 13 và thưởng theo doanh số.
• Thời gian làm việc linh hoạt về thời gian và địa điểm, cho phép tự quản lý lịch trình.
• Cân bằng giữa công việc và cuộc sống với 21 ngày nghỉ phép trong năm.
• Mức lương: UP TO 60,000,000 VNĐ (Gross).

Báo cáo cho

PM

Quy trình phỏng vấn

• 2 vòng phỏng vấn: Vòng 1 phỏng vấn online về kỹ thuật qua Google Meet.
• Vòng 2 phỏng vấn trực tiếp tại văn phòng Thanh Hoá hoặc Hà Nội, có thể linh hoạt online nếu ứng viên không ở 1 trong 2 địa điểm.

Địa điểm làm việc

Tầng 2, Louis Apartment Tower, số 30 Lê Lợi, Đông Hương, Thanh Hoá, Việt Nam

SanAn Corporation

Tầng 1, tòa CIC Tower, số 2 ngõ 219 phố Trung Kính, Phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội

Team size

25-99

Working hours

SanAn là một công ty công nghệ trẻ được thành lập vào năm 2021, hiện có hơn 50 thành viên với 3 văn phòng tại Hà Nội, Thanh Hóa và Tokyo (Nhật Bản). Với sứ mệnh "Mang đến nụ cười hạnh phúc và sự cảm động cho những người đồng hành bằng những trải nghiệm vượt ngoài mong đợi", SanAn luôn mong muốn trở thành đối tác hàng đầu tạo ra những dịch vụ có giá trị cho người dùng, đồng thời góp phần mang lại giá trị cho những người đồng hành bằng cách tối ưu hóa sức mạnh của CNTT, vận dụng sức sáng tạo và trái tim đồng cảm. SanAn cam kết mang đến những sản phẩm và dịch vụ chất lượng trong cả 2 lĩnh vực Product và Outsourcing. Trong lĩnh vực Product, SanAn tập trung phát triển sản phẩm giải pháp quản lý giáo dục ở các nhà trẻ, trường mầm non, bậc tiểu học và các sản phẩm công nghệ khác liên quan đến trẻ em. Trong lĩnh vực Outsourcing, SanAn cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm cho các khách hàng đến từ Nhật Bản ,... Về SSV: System Sustainability Việt Nam (SSV) được thành lập dựa trên sự hợp tác của công ty cổ phần SanAn Corporation - một thành viên của SanAn Group và công ty cổ phần IDS nhằm cung cấp dịch vụ Offshore chuyên về ngôn ngữ COBOL cho các doanh nghiệp Nhật Bản. Nắm bắt được xu hướng của thị trường, cũng như mong muốn giải quyết bài toán cho khách hàng về nhân lực kỹ sư COBOL, SanAn Corporation và IDS đã hợp tác với các trường đại học tại Việt Nam, để đảm bảo cung cấp liên tục các kỹ sư tốt nghiệp từ các ngành học liên quan đến Công nghệ thông tin. Ngoài ra, thiết lập chương trình đào tạo về lập trình cũng như công việc trong dự án thực tế cho các kỹ sư COBOL. Bằng cách này, SSV mong muốn cung cấp đội ngũ kỹ sư lập trình COBOL cho các doanh nghiệp Nhật Bản, giúp họ duy trì hệ thống COBOL một cách bền vững.