Mô tả công việc

Lập kế hoạch và điều phối các hoạt động dự án từ đầu đến cuối bao gồm: Opp, Proposal, Planning, Execution, Closing.
Quản lý nguồn lực và tài chính từ khách hàng để đảm bảo dự án hoạt động hiệu quả.
Theo dõi tiến độ dự án và báo cáo kịp thời về các vấn đề có thể ảnh hưởng đến deadline, chất lượng hoặc nguồn lực.
Tương tác với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo sự hỗ trợ cần thiết cho dự án như BOM, Director, BUL, RA, HS.
Quản lý rủi ro dự án và phát triển các biện pháp giảm thiểu rủi ro.
Làm việc và dẫn dắt đội nhóm để xác định và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng.
Phối hợp với QA để đảm bảo dự án được triển khai theo các quy trình và tiêu chuẩn quản lý dự án.
Tham gia vào các hoạt động seminar chia sẻ kiến thức trong đơn vị.

Yêu cầu công việc

Có từ 5 năm kinh nghiệm làm Project Manager và quản lý dự án với team size từ 20 người trở lên (mô hình Agile/Hybrid).
Tiếng Nhật giao tiếp thành thạo.
Có kinh nghiệm quản lý ít nhất 3 dự án Fixed-Price với đầy đủ các công đoạn: initial, planning, executing, monitoring & controlling, closing.
Am hiểu về quy trình quản trị dự án và phát triển phần mềm trên các nền tảng.
Hiểu biết về thị trường outsourcing và cách vận hành của thị trường.
Thành thạo trong phân tích, thiết kế và quản trị hệ thống.
Có tinh thần chủ động và trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng đảm nhận các thử thách mới.
Nice to have: Có kinh nghiệm tham gia PreSale thị trường Nhật Bản và có chứng chỉ quản lý dự án PMP, ACP.

Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định, bao gồm bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe hàng năm.
Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí (Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care).
Chương trình ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài.
Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự.
Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như Teamlead, Tech lead, PM, BUL, Director.
Du lịch thường niên và quỹ gắn kết nhân viên.
Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
Cân bằng cuộc sống và công việc với các hoạt động ngoại khóa, Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game.
Văn hóa học tập và nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ nâng cao kỹ năng, khóa học phát triển lên quản lý.
Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, mạng lưới rộng rãi với khách hàng là các tập đoàn lớn.

Phạm Hùng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam