Công ty tại Hồ Chí Minh cần tuyển Business Development Manager

Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm thúc đẩy sự phát triển của các giải pháp chuyển đổi số.
• Phát triển và thực hiện các kế hoạch chiến lược để thu hút khách hàng mới.
• Quản lý toàn bộ chu trình bán hàng từ tìm kiếm khách hàng đến ký kết hợp đồng.
• Hợp tác với đội ngũ sản phẩm để tùy chỉnh giải pháp cho khách hàng.
• Tiến hành nghiên cứu thị trường để xác định xu hướng và cơ hội mới.
• Dẫn dắt một đội ngũ chuyên gia bán hàng, cung cấp sự hướng dẫn và hỗ trợ.
• Đại diện công ty tại các sự kiện ngành và các buổi gặp gỡ mạng lưới.
• Báo cáo cho Giám đốc Chuyển đổi số.

Yêu cầu công việc

• Các yêu cầu bắt buộc:
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm chứng minh trong phát triển kinh doanh.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình xuất sắc.
  • Khả năng lãnh đạo và động viên một đội ngũ bán hàng.
  • Thành thạo trong giao tiếp tiếng Anh.
  • Hiểu biết sâu sắc về chu trình bán hàng B2B phức tạp.
  • Kinh nghiệm sử dụng hệ thống CRM (ví dụ: Salesforce, HubSpot).
  • Thích ứng tốt trong môi trường khởi nghiệp năng động.
  • Tự tin khi giao tiếp với các lãnh đạo cấp cao.
• Các yêu cầu mong muốn:
  • Kinh nghiệm làm việc với AI, phân tích dữ liệu, hoặc giải pháp 3D/VR.
  • Kinh nghiệm làm việc với khách hàng FDI trong lĩnh vực sản xuất, bán lẻ hoặc bất động sản công nghiệp.

Phúc lợi và chính sách

• Lương tháng 13.
• Thưởng dự án hàng quý.
• Thưởng giới thiệu (lên đến 30 triệu đồng).
• Thưởng tiếng Anh – TOEIC 750 (1 triệu đồng/tháng), TOEIC 900 (2 triệu đồng/tháng).
• Thưởng tiếng Nhật – N2 (1 triệu đồng/tháng), N1 (2 triệu đồng/tháng).
• Thưởng chứng chỉ kỹ thuật.
• Cơ hội làm việc tại nước ngoài (Singapore, Canada, Mỹ, Úc).
• Bảo hiểm 24/7 cho nhân viên làm việc trên 1 năm.
• Xem xét tăng lương hàng năm.
• Chuyến đi công ty hàng năm, teambuilding.
• 12 ngày nghỉ phép + 1 ngày nghỉ sinh nhật.
• Các hoạt động nội bộ như nhân viên xuất sắc của quý hoặc năm.
• Tiền làm thêm giờ sẽ được trả bằng tiền mặt hoặc thêm ngày nghỉ.

Quy trình phỏng vấn

Quy trình phỏng vấn BDM gồm 3 vòng: 

– Vòng 1: phỏng vấn với 1 CTO và 2 Quản lý Sản phẩm

– Vòng 2: lập Kế hoạch Bán hàng

– Vòng 3: phỏng vấn với CEO