Khu vực Hà Nội tuyển ngay UI-UX Designer/Leader

Mô tả công việc

• Hợp tác với các quản lý sản phẩm và kỹ sư để phát triển sản phẩm.
• Nhận yêu cầu từ các bên liên quan để thiết kế giao diện người dùng (UI) và trải nghiệm người dùng (UX) cho ứng dụng web và ứng dụng di động.
• Thực hiện các hoạt động thu thập và nghiên cứu về trải nghiệm người dùng.
• Tổ chức nghiên cứu, phỏng vấn và khảo sát khách hàng để hiểu và xây dựng hành trình của khách hàng cũng như các vấn đề mà họ gặp phải.
• Lập kế hoạch và phát triển tiêu chuẩn thiết kế cùng với các thiết kế hình ảnh cho các sản phẩm: website, ứng dụng web và ứng dụng di động.
• Tối ưu hóa các thiết kế giao diện người dùng hiện có.
• Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng và cải tiến mới: Hệ thống thiết kế, Mẫu, Quy trình thiết kế.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

• Cần có:
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc với vai trò Designer UI-UX hoặc tương tự.
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành thiết kế, UX, UI, thiết kế đồ họa, thiết kế sản phẩm hoặc các ngành liên quan.
  • Có kinh nghiệm nghiên cứu UX.
  • Kiến thức sâu về các phương pháp UX.
  • Có portfolio thiết kế UI.
  • Sử dụng thành thạo Figma.
  • Có khả năng nắm bắt yêu cầu sản phẩm cụ thể và cung cấp các giải pháp thiết kế phù hợp.
  • Kỹ năng giao tiếp và quan hệ cá nhân tốt.
  • Có khả năng thảo luận và giải thích các tùy chọn thiết kế.
  • Đối với cấp bậc Senior/Leader: tối thiểu 9 năm kinh nghiệm, với Leader có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm lãnh đạo nhóm.
• Ưu tiên có:
  • Kinh nghiệm làm việc với các sản phẩm cho doanh nghiệp.

Phúc lợi và chính sách

• 100% lương trong thời gian thử việc 2 tháng
• Được hưởng bảo hiểm đầy đủ ngay từ thời gian thử việc
• Thưởng 15 tháng lương
• Khám sức khỏe hàng năm
• Bảo hiểm tai nạn
• 300$ cho mỗi nhân viên mỗi năm cho việc đào tạo cá nhân
• Cơ hội đào tạo ở nước ngoài
• Nhiều hoạt động nội bộ: gắn kết đội nhóm, đào tạo đội nhóm,…
• Quà tặng cho mỗi nhân viên vào các dịp 30/4, 1/5; 2/9;… (bằng tiền mặt)
• Thưởng cho nhân viên có chứng chỉ ngoại ngữ.
• Làm việc 5 ngày một tuần để đảm bảo cân bằng công việc và cuộc sống
• Giảm giá lớn khi mua sản phẩm của công ty

Quy trình phỏng vấn

Gồm 2 vòng (Kiểm tra online + Chuyên môn offline)