Mô tả công việc
- Tìm kiếm và giới thiệu ứng viên IT phù hợp cho các vị trí tuyển dụng của khách hàng Nhật Bản (SE, BrSE, PM…).
- Chủ động khai thác ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau.
- Sàng lọc CV và giới thiệu ứng viên lên hệ thống Devwork theo quy trình.
- Theo dõi tiến trình tuyển dụng và phối hợp với team Devwork trong quá trình xử lý.
- Duy trì và phát triển mạng lưới ứng viên IT quan tâm đến thị trường Nhật Bản.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm tuyển dụng IT, headhunter hoặc HR freelance là lợi thế.
- Có mạng lưới ứng viên IT hoặc kỹ sư muốn làm việc tại Nhật Bản.
- Hoàn thành tốt KPI được giao.
- Hiểu biết cơ bản về các vị trí IT: BrSE, Tech Lead, PM…
- Kỹ năng tìm kiếm ứng viên tốt.
- Có tinh thần chủ động và trách nhiệm.
- Ưu tiên ứng viên có tiếng Nhật (N3 trở lên) và đã từng tuyển các vị trí BrSE/Developer đi Nhật/Remote cho công ty Nhật.
Quyền lợi ứng viên
- Có hỗ trợ lương tháng, cụ thể:
- Đạt 5 CV/tháng -> Lương 3 triệu VND.
- Đạt từ 1 đến dưới 5 CV/tháng -> Lương 1 triệu VND.
- Điều kiện: Các CV gửi về phải đang có nhu cầu tìm việc thật và cam kết không hủy ứng tuyển trong 10 ngày kể từ ngày ứng tuyển.
- Bonus lên tới 50 triệu VND cho mỗi ứng viên tuyển dụng thành công.
- Không giới hạn thu nhập.
- Làm việc 100% remote với thời gian linh hoạt.
- Được cung cấp:
- JD tuyển dụng.
- Hỗ trợ 1:1 từ team Devwork.
- Thanh toán minh bạch theo quy định của hệ thống.
Quy trình phỏng vấn
- 1 vòng.
Địa chỉ làm việc
234 Phạm Văn Đồng
Công ty: Công ty Cổ phần Phần mềm Devwork
Địa điểm làm việc: Tất cả địa điểm
X