Tuyển ngay Senior Product Owner khu vực Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

• Chức vụ Product Owner đóng vai trò quan trọng trong việc xác định tầm nhìn sản phẩm, định hình yêu cầu và ưu tiên các tính năng nhằm tối đa hóa giá trị kinh doanh.
• Vai trò này làm việc chặt chẽ với các bên liên quan và các đội ngũ đa chức năng để đảm bảo việc triển khai các sáng kiến sản phẩm thành công.
• Đánh giá quy trình kinh doanh, dự đoán yêu cầu, phát hiện các khu vực cần cải thiện và phát triển, thực hiện các giải pháp.
• Thực hiện phân tích và xác minh yêu cầu, đảm bảo rằng các tuyên bố yêu cầu là đầy đủ, nhất quán, ngắn gọn, dễ hiểu, có thể truy nguyên, khả thi, không mơ hồ và có thể xác minh.
• Thu thập thông tin quan trọng từ các cuộc họp với các bên liên quan khác nhau và sản xuất các báo cáo hữu ích.
• Ghi lại tầm nhìn sản phẩm và phạm vi dự án.
• Ghi lại các yêu cầu kinh doanh một cách chi tiết, bao gồm tất cả các giả định và caveats.
• Tham gia vào các cuộc đánh giá đồng nghiệp và kiểm tra tài liệu yêu cầu.
• Ưu tiên các sáng kiến dựa trên nhu cầu và yêu cầu kinh doanh.
• Giao tiếp hiệu quả các thông tin và kế hoạch đến các thành viên trong đội ngũ đa chức năng và quản lý.
• Thực hiện kiểm thử chấp nhận người dùng.
• Xác định các thuộc tính chất lượng, giao diện bên ngoài, các ràng buộc và các yêu cầu phi chức năng khác.
• Cung cấp lãnh đạo, đào tạo, huấn luyện và hướng dẫn cho nhân viên cấp dưới.
• Phân bổ tài nguyên và duy trì hiệu quả chi phí.
• Đảm bảo các giải pháp đáp ứng nhu cầu và yêu cầu kinh doanh.
• Theo dõi các sản phẩm giao hàng và đảm bảo hoàn thành dự án đúng hạn.
• Đóng vai trò là điểm liên lạc nội bộ cho phát triển khi cần làm rõ yêu cầu.
• Thiết lập và thực hiện các thực hành yêu cầu hiệu quả, bao gồm việc sử dụng và cải tiến liên tục quy trình yêu cầu.

Yêu cầu công việc

• Các yêu cầu bắt buộc:
  • Có hơn 5 năm kinh nghiệm làm Product Owner / BA trong phát triển sản phẩm phần mềm.
  • Kinh nghiệm thực tế với Agile/Scrum và viết câu chuyện người dùng.
  • Kỹ năng phân tích và tài liệu mạnh mẽ; chú ý đến chi tiết.
  • Kỹ năng giao tiếp và quản lý bên liên quan xuất sắc.
  • Giao tiếp tiếng Anh tốt (viết và nói).
  • Hiểu biết sâu sắc về SDLC; quen thuộc với các hệ thống quản lý/doanh nghiệp là một lợi thế.
  • Thành thạo các công cụ tài liệu và hợp tác (MS Office, Visio; Jira/Confluence được ưu tiên).
  • Tư duy sở hữu, chủ động, có khả năng làm việc độc lập và xử lý nhiều ưu tiên.

Phúc lợi và chính sách

• Lương tháng 13.
• Bảo hiểm 24/7 cho nhân viên làm việc hơn 1 năm.
• Xem xét lương mỗi năm một lần.
• Chuyến đi công ty hàng năm.
• 12 ngày nghỉ phép + 1 ngày nghỉ sinh nhật. Ngày nghỉ có thể chuyển sang năm sau, tối đa 5 ngày.
• Giờ vui vẻ hàng tuần.
• Teambuilding hai lần một năm.
• Các hoạt động nội bộ như nhân viên xuất sắc của quý hoặc năm, quà sinh nhật, quà cưới.

Quy trình phỏng vấn

Phỏng vấn PO gồm 2 vòng:
– Vòng 1: phỏng vấn với 2 quản lý dự án
– Vòng 2: phỏng vấn với 1 CTO