Mô tả công việc

Quản lý và tuyển dụng nội bộ theo kế hoạch tuyển dụng của công ty.
Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc và kiểm tra hồ sơ ứng viên.
Trao đổi và sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên.
Theo dõi quy trình ứng viên từ khi nhận CV đến thông báo kết quả phỏng vấn.
Tiếp đón nhân viên mới và hỗ trợ hòa nhập vào môi trường làm việc.
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên chất lượng.
Tham gia xây dựng, triển khai các chương trình truyền thông và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Hỗ trợ các công việc khác của bộ phận nhân sự theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Teamlead, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực IT.
Thành thạo các kênh đăng tuyển và tìm kiếm ứng viên trên Facebook, LinkedIn.
Thế mạnh trong việc khai thác và tạo nguồn ứng viên.
Năng động, có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán và thuyết phục, quản lý công việc hiệu quả.
Có trách nhiệm trong công việc, khả năng sáng tạo và linh hoạt.
Có khả năng làm việc nhóm tốt.

Nhiệt huyết, sáng tạo, có tư duy truyền thông và marketing, khả năng tự sản xuất ấn phẩm truyền thông tuyển dụng.
Có khả năng viết nội dung là một lợi thế.
Có khả năng lôi kéo và thu hút cộng đồng là một lợi thế.
Ngoại hình ưa nhìn.
Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Nhật hoặc tiếng Anh.

Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, từ 08h30 đến 18h00.
Lương cơ bản + Thưởng nóng (500.000 – 2.000.000 VNĐ) + thưởng tuyển dụng.
Đào tạo 1 lần/tuần và review lương 2 lần/năm.
Thưởng KPI, thưởng tháng, thưởng tuần và thưởng quý.
Happy Hour hàng tháng.
Thưởng tháng lương thứ 13.
Hưởng chính sách phúc lợi theo chế độ nhà nước.
Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm và lớp học tiếng Nhật, tiếng Anh.

Tòa 27a3, Greenstars, 234 Phạm Văn Đồng, Cổ Nhuế, Hà Nội.