Tuyển gấp Branch Manager (Korea) tại Hà Nội

Mô tả công việc

1. KPI thị trường Hàn Quốc: Chịu trách nhiệm đạt được các mục tiêu kinh doanh tại thị trường Hàn Quốc, xây dựng chiến lược thúc đẩy tăng trưởng. Xây dựng đội ngũ bán hàng (tuyển dụng, đào tạo và quản lý) và quản lý hiệu suất của đội. Phân tích thị trường, giám sát đối thủ cạnh tranh và phát hiện cơ hội kinh doanh mới để báo cáo cho ban lãnh đạo.
2. Quản lý đối tác tại Hàn Quốc: Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác hiện tại, tìm kiếm và đàm phán hợp đồng với các đối tác tiềm năng. Đảm bảo thông tin được truyền đạt rõ ràng giữa văn phòng đại diện tại Hàn Quốc và trụ sở chính. Quản lý các yêu cầu và tài liệu liên quan đến khách hàng và dự án, tham gia các cuộc họp định kỳ để chia sẻ tiến độ.
3. Giao tiếp và điều phối với khách hàng: Tiếp nhận và xử lý yêu cầu từ khách hàng Hàn Quốc, hỗ trợ phản hồi để duy trì sự hài lòng của khách hàng. Phối hợp với các phòng ban liên quan tại Việt Nam để đảm bảo thông tin được truyền đạt chính xác và đầy đủ. Tổ chức và điều hành các cuộc họp trực tuyến và hội nghị.
4. Quản lý văn phòng: Quản lý công việc hành chính trong văn phòng đại diện, hệ thống hóa quản lý tài liệu, hợp đồng và chi phí hoạt động. Duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp và hỗ trợ công việc hành chính cho nhân viên. Hợp tác với nhà cung cấp dịch vụ và thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Công nghệ thông tin (IT), Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh hoặc thị trường. Kinh nghiệm phát triển và quản lý đội ngũ trong phòng bán hàng là bắt buộc. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc hoặc hợp tác tại thị trường Hàn Quốc.
3. Kiến thức chuyên môn: Có hiểu biết sâu sắc về văn hóa kinh doanh và đặc điểm thị trường Hàn Quốc.
4. Năng lực cá nhân: Thành thạo tiếng Hàn (TOPIK cấp 6 trở lên). Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình xuất sắc. Có khả năng quản lý kinh doanh và phát triển thị trường hiệu quả. Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc xuất sắc. Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint, v.v.).

Quyền lợi ứng viên

• Mức lương: Có thể thương lượng, tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm.
• Hỗ trợ ứng viên cư trú tại Việt Nam: Hỗ trợ 100% chi phí visa và thủ tục nhập cảnh khi làm việc tại Hàn Quốc.
• Tăng lương: Tăng lương hàng năm, điều chỉnh theo hiệu suất công việc và năng lực.
• Ngày nghỉ: Làm việc 5 ngày/tuần (nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật) + ngày lễ và nghỉ phép hàng năm.
• Khám sức khỏe: Cung cấp khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Sự kiện nội bộ: Cơ hội tham gia các sự kiện nội bộ như hội thảo hàng năm, teambuilding hàng quý, tiệc cuối năm, v.v.

Quy trình phỏng vấn

1 vòng phỏng vấn